Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад №9 общеразвивающего вида

Адрес142633, Российская Федерация, Московская область, Орехово-Зуевский, Верея, Школьная, 4

Контакты администрации 84964162120 mdou18vereya@mail.ru

Общественные органы управления

Совет ДОУ
Родительский комитет
Общее собрание трудового коллектива

 

Родительский комитет

14 апреля 2014

 

1.Общие положения.

1.1.               Настоящее положение разработано для Муниципального дошкольного образовательного учреждения – детского сада № 18 «Чебурашка» общеразвивающего вида (далее – Учреждение) в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Семейным кодексом РФ, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом Учреждения.

1.2.               Родительский комитет – постоянный коллегиальный орган самоуправления Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности  и Учреждения.

1.3.               В состав Родительского комитета входят по одному представителю родительской общественности от каждой группы Учреждения.

1.4.               Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Родительским комитетом Учреждения и принимаются на его заседании.

1.5.               Срок данного положения не ограничен. Данное положение действует до принятия нового. 

2.  Основные задачи Родительского комитета.

2.1.               Основными задачами Родительского комитета являются:

·          совместная работа с Учреждением по реализации государственной, городской политики в области дошкольного образования;

·          защита прав и интересов воспитанников Учреждения;

·          защита прав  и интересов родителей (законных представителей);

·          рассмотрение и обсуждение основных направлений развития Учреждения;

·                     обсуждение и принятие дополнительных платных услуг Учреждения;

·          оказание посильной помощи в материально-техническом оснащении Учреждения.

 

3.  Функции Родительского комитета.

3.1. Родительский комитет Учреждения:

·          обсуждает Устав и другие локальные акты Учреждения, касающиеся взаимодействия с родительской общественностью, решает вопрос о внесении в них необходимых изменений и дополнений.

·          участвует в определении направления образовательной деятельности Учреждения;

·          обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения;

·          рассматривает проблемы организации дополнительных образовательных, оздоровительных услуг воспитанникам, в том числе платных;

·          заслушивает отчеты заведующей о создании условий для реализации общеобразовательных программ в Учреждении;

·          участвует в подведении итогов деятельности Учреждения за учебный год по вопросам работы с родительской общественностью;

·           принимает информацию, отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению;

·          заслушивает доклады, информацию представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и оздоровления воспитанников, в том числе о проверки состояния образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенического  режима Учреждения, об охране жизни и здоровья воспитанников;

·          оказывает помощь Учреждению в работе с неблагополучными семьями;

·          принимает участие в планировании и реализации работы по охране прав и интересов воспитанников и их родителей (законных представителей) во время педагогического процесса в Учреждении;

·          вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в Учреждении;

·          содействует организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в Учреждении – родительских собраний, родительских клубов, Дней открытых дверей и др.;

·          оказывает посильную помощь Учреждению в укреплении материально-технической, благоустройству его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности;

·          привлекает внебюджетные и спонсорские средства, шефскую помощь заинтересованных организаций для финансовой поддержки Учреждения;

·          вместе с заведующей Учреждения принимает решение о поощрении, награждении благодарственными письмами наиболее активных представителей родительской общественности.

 

4.  Права Родительского комитета.

4.1. Родительский комитет имеет право:

·          принимать участие в управлении Учреждением как орган самоуправления;

·          требовать у заведующей Учреждения выполнения его решений;

 

4.2. Каждый член Родительского комитета при несогласии с решением 

        последнего вправе высказать свое мотивированное мнение, которое

        должно быть занесено в протокол.

 

5. Организация управления Родительским комитетом.

5.1. В состав Родительского комитета входят председатели родительских комитетов групп или специально выбранные представители родительской общественности, по 1 человеку от каждой группы.

5.2. В необходимых случаях на заседание Родительского комитета приглашаются заведующий, педагогические, медицинские и другие работники Учреждения, представители общественных организаций, учреждений, родители, представители Учредителя. Необходимость их приглашения определяется председателем Родительского комитета.

Приглашенные на заседание Родительского комитета пользуются правом совещательного голоса.

5.3. Родительский комитет выбирает из своего состава председателя и секретаря сроком на 1 учебный год.

5.4. Председатель Родительского комитета:

·          организует деятельность Родительского комитета;

·          информирует членов Родительского комитета о предстоящем заседании не менее чем за  14 дней до его проведения;

·          организует подготовку и проведение заседаний Родительского комитета;

·          определяет повестку дня Родительского комитета;

·          контролирует выполнение решений Родительского комитета;

·          взаимодействует с председателями  родительских комитетов групп;

·          взаимодействует с заведующей Учреждения по вопросам самоуправления

5.5. Родительский комитет работает по плану, составляющему часть годового плана работы Учреждения;

5.6. Заседания Родительского комитета созываются не реже 1 раза в квартал.

5.7. Заседания Родительского комитета правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава.

5.8. Решение Родительского комитета принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос  председателя Родительского комитета.

5.9. Организацию выполнения решений Родительского комитета осуществляется его председатель совместно с заведующим Учреждением.

5.10. Непосредственным выполнением решений занимаются ответственные лица, указанные в протоколе заседания Родительского комитета. Результаты выполнения решений докладываются Родительскому комитету на следующем заседании.

 

6. Взаимосвязи  Родительского комитета с органами самоуправления Учреждения.

6.1. Родительский комитет организует взаимодействие с другими органами самоуправления Учреждения – Общим собранием, Управляющим советом ДОУ, педагогическим советом;

·          через участие представителей Родительского комитета в заседании Общего собрания, Управляющего совета ДОУ;

·          представление на ознакомление Общему собранию, Управляющему совету ДОУ, педагогическому совету решений, принятых на заседании Родительского комитета;

·          внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемых на заседаниях Общего собрания и Управляющего совета ДОУ.

 

7. Ответственность Родительского комитета.

7.1. Родительский комитет несет ответственность:

·          за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;

·          соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

 

8. Делопроизводство Родительского комитета.

8.1. Заседания Родительского комитета оформляются протоколом.

8.2. В книге протоколов фиксируются:

·          дата проведения заседания;

·          количество присутствующих (отсутствующих) членов Родительского комитета;

·          приглашенные (ФИО, должность);

·                     повестка дня;

·          ход обсуждения вопросов, выносимых на Родительский комитет;

·          предложения, рекомендации и замечания членов Родительского комитета и приглашенных лиц;

·          решение Родительского комитета.

8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Родительского комитета.

8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

8.5. Книга протоколов Родительского комитета нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующей и печатью Учреждения.

8.6. Книга протоколов Родительского комитета храниться в делах Учреждения 50 лет и передается по акту (при смене руководителя, при передаче в архив) 

Общее родительское собрание

14 апреля 2014

 

1. Общие положения

1.1. Родительское собрание – коллегиальный орган общественного самоуправления МДОУ – детского сада № 18 «Чебурашка» общеразвивающего вида (далее МДОУ), действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса, взаимодействия родительской общественности и МДОУ.

1.2. В состав родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников, посещающих МДОУ.

1.3. Решение Родительского собрания рассматриваются на Совете педагогов и при необходимости на Общем собрании МДОУ.

1.4. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Родительским собранием МДОУ и принимаются на его заседании.

1.5. Срок данного положения не ограничен. Данное положение действует до принятия нового. 

2. Основные задачи Родительского собрания.

2.1. Основными задачами Родительского собрания являются:

·          совместная работа родительской общественности и МДОУ по реализации государственной, городской политики в области дошкольного образования;

·          рассмотрение и обсуждение основных направлений развития МДОУ;

·          обсуждение и утверждение дополнительных платных услуг в МДОУ;

·          координация действий родительской общественности и педагогического коллектива МДОУ по вопросам образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников. 

3. Функции Родительского собрания.

3.1. Родительское собрание МДОУ:

·          выбирает родительский комитет;

·          знакомится с Уставом и другими локальными актами МДОУ, касающимися взаимодействия с родительской общественностью, поручает Родительскому комитету МДОУ решение вопросов о внесении в них необходимых изменений и дополнений;

·          изучает основные направления образовательной, оздоровительной и воспитательной деятельности в МДОУ (группе), вносит предложения по их совершенствованию;

·          заслушивает вопросы, касающиеся содержания, форм и методов образовательных услуг воспитанникам, в том числе платных в МДОУ (группе);

·          принимает информацию заведующего, отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению;

·          заслушивает информацию воспитателей группы, медицинских работников о состоянии здоровья детей группы, ходе реализации образовательных и воспитательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению, итогах учебного года (в том числе промежуточных – за полугодие);

·          решает вопросы оказания помощи воспитателям группы в работе с неблагополучными семьями;

·          вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в МДОУ (группе);

·          участвует в планировании совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в  МДОУ (группе) – групповых родительских собраний, родительских клубов, Дней открытых дверей и др.;

·          принимает решение об оказании посильной помощи МДОУ (группе) в укреплении материально-технической базы МДОУ (группы), благоустройству и ремонту его помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности;

·          планирует организацию развлекательных мероприятий с детьми сверх годового плана, обеспечение их подарками к Новому году и другим праздникам;

·          принимает решение об оказании благотворительной помощи, направленной на развитие МДОУ, совершенствование педагогического процесса в группе.

 

4. Права Родительского собрания

4.1. Родительское собрание имеет право:

·          выбирать Родительский комитет МДОУ;

·          требовать у Родительского  комитета МДОУ выполнения и контроля выполнения его решений.

4.2. Каждый член Родительского комитета имеет право:

·          потребовать обсуждения Родительским собранием любого вопроса, входящего в его компетенцию, если это предложение поддержит не менее одно трети членов собрания;

·           при несогласовании с решением Родительского собрания высказывать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

 

5. Организация управления Родительским собранием.

5.1. В состав родительского собрания входят все родители (законные представители) воспитанников МДОУ.

5.2. Родительское собрание избирает из своего состава Родительский комитет МДОУ.

5.3. Для ведения заседаний Родительское собрание из своего состава выбирает председателя и секретаря сроком на 1 учебный год. Председателем выбирают председателя  Родительского комитета МДОУ.

5.4. В необходимых случаях на заседания Родительского собрания приглашаются педагогические, медицинские и другие работники МДОУ, представители общественных организаций, учреждений, родители, представители Учредителя. Необходимость их приглашения определяется председателем Родительского комитета МДОУ.

5.5. Общее Родительское собрание МДОУ ведет заведующий МДОУ  совместно с председателем Родительского комитета МДОУ.

5.6. Родительское собрание группы ведет председатель Родительского комитета группы.

5.7. Председатель Родительского собрания:

·          обеспечивает посещаемость родительского собрания совместно  с председателями родительских комитетов групп;

·          совместно с заведующим МДОУ организует подготовку и проведение Родительского собрания;

·          совместно с заведующим МДОУ определяет повестку дня Родительского собрания;

·          взаимодействует с председателями родительских комитетов групп;

·          взаимодействует с заведующим МДОУ по вопросу ведения собрания, выполнения его решений.

5.8. Родительское собрание работает по плану, составляющему часть годового плана работы МДОУ.

5.9. Общее Родительское собрание собирается не реже 2 раза в год, групповое Родительское собрание – не реже 1 раза в квартал.

5.10.Заседания Родительского собрания правомочны, если на них присутствует не менее половины всех родителей (законных представителей) воспитанников МДОУ (группы).

5.11. Решение Родительского собрания принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих.

5.12. Организацию выполнения решений Родительского собрания осуществляет Родительский комитет МДОУ совместно с заведующим МДОУ или Родительским комитетом группы.

5.13. Непосредственным выполнением решений занимаются ответственные лица, указанные в протоколе заседания Родительского собрания. Результаты докладываются Родительскому собранию на следующем заседании.

 

6.  Взаимосвязи Родительского собрания с органами

самоуправления  МДОУ.

6.1. родительское собрание взаимодействует с Родительским комитетом МДОУ.

 

7. Ответственность Родительского собрания

7.1. Родительское собрание несет ответственность:

·          за выполнение закрепленных за ним задач и функций;

·          соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

 

8. Делопроизводство Родительского собрания

8.1. Заседания Родительского собрания оформляются протоколом.

8.2. В книге протоколов фиксируются:

·          дата проведения заседания;

·          количество присутствующих;

·          приглашенные (ФИО, должность);

·          повестка дня;

·          ход обсуждения вопросов, выносимых на Родительское собрание;

·          предложения, рекомендации и замечания родителей (законных представителей), педагогических и других работников МДОУ, приглашенных лиц;

решение Родительского собрания.

8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Родительского собрания.

8.4.  Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

8.5. Книга протоколов Родительского собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью МДОУ.

8.6. Книга протоколов Родительского собрания хранится в делах МДОУ  5 лет и передается по акту (при смене руководителя, при передаче в архив).

8.7. Тетрадь  протоколов Родительского собрания группы хранится у воспитателей группы с момента комплектации группы до выпуска детей в школу.

Общее собрание трудового коллектива

14 апреля 2014

 

1. Общие положения.

1.1. Настоящее положение разработано для Муниципального образовательного учреждения – детского сада № 18  «Чебурашка» общеразвивающего вида (далее - МДОУ) в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом МДОУ.

1.2   Общее собрание МДОУ осуществляет общее руководство МДОУ.

1.3   Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.

1.4   Общее собрание возглавляется председателем Общего собрания.

1.5   Решения Общего собрания МДОУ, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.

1.6   Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.

1.7   Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2. Основные задачи Общего собрания.

2.1  Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

2.2  Общее собрание реализует право на самостоятельность МДОУ в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

2.3  Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно - общественных принципов.

3. Функции Общего собрания.

3.1. Общее собрание:

—обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, гра­фики работы, графики отпусков работников МДОУ;

—рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению про­грамму развития Учреждения;

—рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению про­ект годового плана Учреждения;

—вносит изменения и дополнения в Устав МДОУ, другие локальные акты;

—обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МДОУ и мероприятия по ее укреплению, рассматривает фак­ты нарушения трудовой дисциплины работниками МДОУ;

 —рассматривает вопросы охраны и безопасности условий тру­да работников, охраны жизни и здоровья воспитанников МДОУ;

—вносит предложения Учредителю по улучшению финансо­во-хозяйственной деятельности МДОУ;

—определяет размер доплат, надбавок, премий и других вы­плат стимулирующего характера в пределах имеющихся в МДОУ средств из фонда оплаты труда;

—определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции МДОУ;

—вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и МДОУ;

—заслушивает отчеты заведующего МДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

—заслушивает отчеты о работе заведующего, завхоза, зам по ВМР, председателя Совета педагогов и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы;

—знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности МДОУ и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

—при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы ра­боты с родителями (законными представителями) воспитании ков, решения Родительского комитета и Родительского собрания МДОУ;

—в рамках действующего законодательства принимает необ­ходимые меры, ограждающие педагогических и других работни­ков, администрацию от необоснованного вмешательства в их про­фессиональную деятельность, ограничения самостоятельности МДОУ, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы про­куратуры, общественные объединения.

4. Права Общего собрания.

4.1.Общее собрание имеет право:

— участвовать в управлении Учреждением;

— выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

4.2.Каждый член Общего собрания имеет право:

—потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

— при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

5. Организация управления Общим собранием

В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.

5.1 .На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

5.3Для ведения Общего собрания из его состава открытым голо сованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выбирают свои обязанности на общественных началах.

5.4.Председатель Общего собрания:

—организует деятельность Общего собрания;

—информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;

—организует подготовку и проведение заседания;

 —определяет повестку дня;

—контролирует выполнение решений.

5.5 Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.

5.6 Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива МДОУ.

5.7 Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.

5.8 Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.

5.9.Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива.

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления.

6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими орга­нами самоуправления Учреждения — Советом педагогов, Роди­тельским комитетом:

—через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Совета педагогов, Родительского комитета Учреждения;

—представление на ознакомление Совету педагогов и Родительскому комитету Учреждения материалов, готовящихся к об суждению и принятию на заседании Общего собрания;

—внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Совета педагогов и Родительского комитета Учреждения.

7. Ответственность Общего собрания.

7.1. Общее собрание несет ответственность:

—за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций; соответствие принимаемых решений.

8. Делопроизводство Общего собрания.

8.1.Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

8.2.В книге протоколов фиксируются:

-  дата проведения;

—количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

—приглашенные (ФИО, должность);

—повестка дня;

—ход обсуждения вопросов;

—предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;

—решение.

8.3.Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания.

8.4.Нумерация протоколов ведётся от начала учебного года.

8.5.Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью

 

Примечание. Положение об Общем собрании трудового коллектива обсуждается на общем собрании трудового коллектива, утверждается приказом заведующего ДОУ и вводится в действие с указанием даты введения.

Управляющий Совет ДОУ

14 апреля 2014

 

1. Общие положения

 

1.1.      Управляющий совет (далее — совет) МДОУ детского сада №18 «Чебурашка» общеразвивающего вида   Орехово-Зуевского муниципального района (далее — МДОУ) является коллегиальным органом управления МДОУ, реализующим демократический и государственно-общественный характер управления образованием. Решения совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для руководителя МДОУ, ее работников,  родителей (законных представителей) воспитанников.

1.2.      В своей деятельности совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области, постановлениями, решениями, распоряжениями и приказами Министерства  образования Московской области, Управления образования Орехово-Зуевского муниципального района, Уставом МДОУ, настоящим положением, иными локальными нормативными актами МДОУ.

1.3.      Основными задачами совета являются:

1.3.1. определение основных направлений развития МДОУ и особенностей ее образовательной программы;

1.3.2. содействие в повышении эффективности финансово-хозяйственной деятельности МДОУ, в рациональном использовании выделяемых МДОУ бюджетных средств, средств, полученных от ее собственной деятельности и из иных источников;

1.3.3. содействие в формировании оптимальных условий и во внедрении эффективных форм организации образовательного процесса;

1.3.4. контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в МДОУ.

 

2. Компетенция совета

Для осуществления своих задач совет:

2 1. принимает устав МДОУ, изменения и дополнения к нему;

2.2. принимает программу развития МДОУ,

2.3. принимает годовой, учебный план МДОУ, сетку занятий;

2.4. рассматривает жалобы и заявления родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников МДОУ;

2.5. содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения текущей деятельности и развития МДОУ;

2.6.      согласовывает по представлению руководителя МДОУ бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных МДОУ от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

2.7.   заслушивает отчет руководителя МДОУ по итогам учебного и финансового года;

2.8. осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в МДОУ, принимает меры к их улучшению;

2.10. дает рекомендации руководителю МДОУ по вопросам заключения коллективного договора;

2.11. при наличии оснований ходатайствует перед руководителем МДОУ о расторжении трудового договора с работниками МДОУ;

2.12. ежегодно не позднее 1 ноября представляет учредителю и общественности информацию о состоянии дел в МДОУ:

2.13. представляет МДОУ по вопросам, отнесенным к его компетенции;

2.14. выдает доверенности членам совета и членам его комитетов и комиссий, за исключением доверенностей на совершение действий, если эти действия влекут за собой возникновение прав и обязанностей имущественного характера.

 

3. Состав совета и его формирование

3.1.Совет формируется в составе не менее 7 человек с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

3.2.Члены совета из числа родителей (законных представителей) воспитанников всех возрастных групп избираются на общем родительском собрании МДОУ по принципу «одна семья (полная или неполная) — один голос» независимо от количества детей данной семьи, посещающих детский сад. Работники МДОУ, дети которых посещают его, не могут быть избраны членами совета в качестве представителей родителей (законных представителей) воспитанников. Общее количество членов совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) воспитанников, не может быть меньше трети и больше половины общего числа членов совета.

3.3.Члены совета из числа работников избираются общим собранием работников. Количество членов совета  из числа работников не может превышать четверти общего числа членов совета.

3.4.Члены совета избираются сроком на три года. Процедура выборов для каждой категории членов совета осуществляется в соответствии с Положением о порядке выборов членов управляющего совета МДОУ.

3.5. Руководитель МДОУ входит в состав совета по должности.

3.6. В состав совета входит один представитель учредителя МДОУ — в соответствии с приказом о назначении и доверенностью учредителя.

3.7. Проведение выборов в совет МДОУ избираемых членов совета организуется учредителем МДОУ. Приказом учредителя назначаются сроки выборов и должностное лицо, ответственное за их проведение. Ответственное за выборы должностное лицо организует проведение соответствующих собраний для осуществления выборов и оформление их протоколов. Руководитель МДОУ в трехдневный срок после получения списка избранных членов совета издает приказ, в котором объявляет этот список, назначает дату первого заседания совета, о чем извещает учредителя.

3.8. На первом заседании совета избирается его председатель, заместители председателя и секретарь. Секретарь совета избирается из числа работников МДОУ и не является членом совета. Секретарь совета обладает совещательным голосом.

3.9. После проведения первого заседания совета его председатель направляет список членов совета учредителю, который издает приказ о назначении представителя учредителя в совете МДОУ и создания управляющего совета. Приказ является основанием для выдачи членам совета удостоверений, заверяемых подписью руководителя органа управления, которому подведомственно учреждение, по установленной форме.

3.10.        Совет, состав избранных и назначенных членов которого (в т.ч. входящих по должности) утвержден приказом учредителя, обязан в период до двух месяцев со дня издания приказа кооптировать в свой состав членов из числа лиц,  работодателей (их представителей), прямо или косвенно заинтересованных в деятельности учреждения или в социальном развитии территории, на которой оно расположено; представителей организаций образования, науки, культуры; граждан, известных своей культурной, научной, общественной и благотворительной деятельностью; иных представителей общественности и юридических лиц. Кандидатуры для кооптации в совет, предложенные учредителем, рассматриваются советом в первоочередном порядке. Процедура кооптации осуществляется советом в соответствии с Положением о порядке кооптации членов управляющего совета МДОУ.

3.11.    По завершении кооптации совет регистрируется в его полном составе органом управления, которому подведомственно учреждение, в специальном реестре. Приказ о регистрации является основанием для сроков их полномочий и выдачи кооптированным членам совета удостоверений.

3.12.Со дня регистрации совет наделяется в полном объеме полномочиями, предусмотренными уставом МДОУ и настоящим положением.

3.13.Член совета МДОУ может быть одновременно членом совета других общеобразовательных учреждений.

3.14.При выбытии из совета выборных членов в двухнедельный срок проводятся довыборы членов совета в предусмотренном для выборов порядке. При выбытии из членов совета кооптированных членов совет в установленном порядке осуществляет дополнительную кооптацию.

 

4. Председатель совета, заместитель председателя совета, секретарь совета

4.1. Совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов совета простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов совета. Представитель учредителя в совете, руководитель и работники МДОУ не могут быть избраны председателем совета. По решению совета, принятому на первом заседании, избрание председателя совета может быть отложено до формирования совета в полном составе, включая кооптированных членов. В этом случае избирается временно исполняющий обязанности председателя совета, полномочия которого прекращаются после избрания председателя совета на заседании, которое проводится после издания органом управления образованием приказа об утверждении совета МДОУ в полном составе, включая кооптированных членов.

4.2.Председатель совета организует и планирует его работу, созывает заседания совета и председательствует на них, организует ведение протокола заседания, подписывает протоколы заседаний и решения совета, контролирует их выполнение.

4.3.В случае отсутствия на заседании совета его председателя функции председателя совета осуществляет его заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания председателя совета пунктом 4.1 настоящего Положения.

4.4.Для организации работы совета избирается секретарь совета, который ведет протоколы заседаний и иную документацию совета.

 

5. Организация работы совета

5.1.Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, а также по инициативе председателя, по требованию руководителя МДОУ, представителя учредителя, заявлению членов совета, подписанному не менее чем одной четвертой частью членов от списочного состава совета. Дата, время, место, повестка заседания совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов совета не позднее чем за 5 дней до заседания совета.

5.2.Решения совета считаются правомочными, если на заседании совета присутствовало не менее половины его членов. По приглашению члена совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами совета, если против этого не возражает более половины членов совета, присутствующих на заседании.

5.3.Каждый член совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

5.4.Решения совета принимаются абсолютным большинством (более половины присутствующих) голосов присутствующих на заседании членов совета и оформляются в виде постановлений. Решения совета с согласия всех его членов могут быть приняты заочным голосованием с помощью опросного листа. В этом случае решение считается принятым, если за решение заочно проголосовали (высказались) более половины всех членов совета, имеющих право решающего голоса.

5.5. На заседании совета ведется протокол. В протоколе заседания совета указываются:

Ø      место и время проведения заседания;

Ø      фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании;

Ø      повестка дня заседания;

Ø      краткое изложение всех выступлений по вопросам повестки дня;

Ø      вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;

Ø      принятые постановления.

Протокол заседания совета подписывается председательствующим на нем и секретарем, которые несут ответственность за достоверность протокола. Постановления и протоколы заседаний совета включаются в номенклатуру дел МДОУ и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены совета.

5.6.      Члены совета работают безвозмездно на добровольной основе. МДОУ вправе компенсировать членам совета понесенные расходы, включая затраты рабочего времени, непосредственно связанные с полученных МДОУ за счет уставной приносящей доходы деятельности либо из иных внебюджетных источников. Указанная компенсация предусматривается в смете расходов внебюджетных средств МДОУ.

5.7.      Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям совета возлагается на администрацию МДОУ.

 

6. Комиссии совета

6.1. Для подготовки материалов к заседаниям, разработки проектов постановлений и выполнения функций совета в период между его заседаниями совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии. Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов совета их председателя; утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работ комиссий. В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых совет сочтет необходимым включить в комиссии.

6.2. По основным направлениям деятельности совета могут создаваться постоянные  комиссии совета. Для подготовки отдельных вопросов, выносимых на заседание совета, и реализации решений, принятых по ним, могут создаваться временные комиссии совета.

6.3. Предложения постоянной или временной комиссии носят рекомендательный характер и могут быть утверждены советом в качестве обязательных решений при условии, если они не выходят за рамки полномочий совета.

 

7. Права и ответственность члена совета

7.1. Член совета имеет право:

7.1.1. участвовать в обсуждении и принятии решений совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит фиксации в протоколе заседания совета;

7.1.2.инициировать проведение заседания совета по любому вопросу, относящемуся к его компетенции;

7.1.3.требовать от администрации МДОУ предоставления всей необходимой для участия в работе совета информации по вопросам, относящимся к компетенции совета;

7.1.4.присутствовать на заседании педагогического совета МДОУ с правом совещательного голоса.

7.1.5.представлять МДОУ на основании доверенности, выдаваемой в соответствии с постановлением совета;

7.1.6.на возмещение расходов, связанных с его деятельностью в качестве члена совета;

7.1.7. досрочно выйти из состава совета по письменному уведомлению председателя.

7.2.Член совета обязан принимать участие в работе совета, действуя при этом исходя из принципов добросовестности и здравомыслия.

7.3.Член совета может быть выведен из его состава на основании решения в случае пропуска более двух заседаний совета подряд без уважительной причины. Члены совета из числа родителей (законных представителей) воспитанников не обязаны выходить из состава совета в периоды, когда их ребенок (их дети) по каким-либо причинам временно не посещает(ют) МДОУ, однако вправе сделать это. В случае если период временного отсутствия ребенка в детском саду превышает один учебный год, а так же в случае если ребенок выбывает из МДОУ, полномочия члена совета  родителя (законного представителя) этого ребенка соответственно приостанавливаются или прекращаются по решению совета.

7.4.Член совета выводится из его состава по решению совета в случаях:

-   собственного желания, выраженного в письменной форме;

- представитель учредителя  при его отзыве учредителем, оформленном соответствующим приказом;

- руководитель учреждения и другие работники МДОУ  при увольнении из МДОУ;

- в случае совершения аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и/или психическим насилием над личностью воспитываемых;

- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в совете;

- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе совета: лишение родительских прав; судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми; признание по решению суда недееспособным; наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного преступления.

7.5. Выписка из протокола заседания совета с решением о выводе члена направляется в Управление образования Орехово-Зуевского муниципального района для внесения изменений в реестре регистрации управляющих советов МДОУ. После вывода из состава совета его члена совет принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке.

Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie